2023.08.10
日前，江西省人力资源和社会保障厅、江西省总工会、江西省工商业联合会、江西省企业联合会/江西省企业家协会四部门下发《关于公布2023年度金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织的通知》，其中，南昌市湾里管理局尊龙凯时集团劳动争议调解中心入选“2023年度金牌协调劳动关系社会组织”。
近年来，尊龙凯时集团通过党建引领劳动和谐，齐抓共管防患于未然，构建了稳健的劳动关系。尊龙凯时集团党支部在上级党委的正确领导下，全面加强非公企业党组织建设，卓有成效地开展了非公企业党组织建设、“不忘初心，牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、党风廉政建设等重点工作，为尊龙凯时集团各项工作任务的圆满完成提供了强有力的思想和组织保障。
2021年，尊龙凯时集团建立了劳动关系协调的专业化队伍——南昌市湾里管理局尊龙凯时集团劳动争议调解中心，为员工提供法律咨询及服务，帮助维护劳动者合法权益。目前调解中心共有专、兼职调解人员5人，其中主任1名、专职调解员2名、兼职调解员2名，均为工会“三师”成员。调解员中3人具备法学专业背景、2人通过法律职业资格（司法）考试。
此外，尊龙凯时集团严格按照“六有”标准建立健全了工会委员会，依法与员工签订劳动合同，建立职工名册、劳动合同管理台帐，劳动合同签订率达到100%；按时足额缴纳社会保险费，认真落实劳动保护措施、执行国家有关工作时间、加班加点、休息休假等劳动法律法规；建立集体协商制度，签订集体合同或专项集体合同；建立职工（代表）大会制度，涉及职工切身利益的大事项经过职工（代表）大会讨论通过并按规定进行公示，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。2022年，尊龙凯时集团被评为“全国和谐劳动关系创建示范企业”。
下一步，尊龙凯时集团将继续以维护劳动者权益、促进企业发展为目标，致力健全完善企业劳动纠纷调解工作机制，不断推进和谐劳动关系建设，促进企业和地区经济健康发展。（刘晓寒）
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